Bestaat er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap? | House of New Female Leaders #2

Yes 🌞 Summer is here ⛱! In september starten we met onze 5e 💥 podcast serie, maar voordat het zover is hebben we voor deze zomerperiode nog iets heel moois voor je in petto! Lees hieronder meer. In de zomerperiode geven we je de mogelijkheid om alle keynote talks, panelgesprekken en de Q&A van House Of New Female Leaders te beluisteren als podcast. Dus was je er niet bij, grijp dan deze kans en laat je alsnog inspireren door onze geweldige rolmodellen. Was je er wel bij; just sit back en luister nog een keer naar alle mooie gesprekken. Zoveel inspiratie en inzichten - heerlijk om dit nog een keer op je gemak te kunnen beluisteren! Na de fantastische keynote vorige week, van onze eigen founder Caroline Glasbergen, is het nu tijd voor het eerste duogesprek, met als thema: 🌟 Clarity De eerste pijler van het 3C-model is Clarity. Dit gaat over helderheid; helderheid over het systeem, over je waarden, over vrouwelijk leiderschap, je talenten en helderheid over het imposter syndrome. In dit eerste duogesprek staat de vraag of er eigenlijk zoiets als vrouwelijk leiderschap bestaat, centraal. Daarnaast wordt dieper ingegaan op helderheid over onbewuste vooroordelen. Het duogesprek wordt geleid door Joni Bais public speaking expert. Gesprekspartners zijn Emma Lok, directeur communicatie en strategie bij Women Inc., en Marian Spier, bestuurder en ondernemer. NJOY this summer season en laat je inspireren! En wil je nu alvast met ons connecten? Dat kan! Join us now in The Circle - het unieke netwerk voor ambitieuze New Female Leaders ✨ Meer informatie vind je hier: https://www.newfemaleleaders.org/the-circle/ ………………………………………………………. ✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek https://bit.ly/2P3vPLF ………………………………………………………. ▶ Check de aftermovie van House of New Female Leaders https://www.youtube.com/watch?v=YBP9H-B7fTU ………………………………………………………. ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website: www.newfemaleleaders.org Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders ……………………………………………………….