New Female Leaders podcast

AI en menselijkheid. Een paradox? | Lisanne Buik #255

We staan op een kantelpunt.Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, worstelen wij als mens met vragen als: Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat maakt mij écht menselijk?
In deze visionaire aflevering spreekt Caroline met Lisanne Buik:, AI-expert, TEDX-Speaker en ethicus. 
Lisanne nodigt ons uit om AI niet alleen als technologische revolutie te zien, maar als spiegel. Wat zegt deze tijd over onze binnenwereld?Welke leiders willen we zijn als niet alleen onze tijd, maar ook ons bewustzijn onder druk staat?
In deze aflevering hoor je:
Waarom AI ons dwingt tot diepere zelfreflectie
Hoe menselijkheid opnieuw gedefinieerd wordt in het tijdperk van technologie
Waarom we systemen bouwen die onze eigen innerlijke staat reflecteren
En hoe nieuw leiderschap vraagt om een andere verhouding tot controle, intuïtie en creatiekracht
“De echte revolutie is innerlijk. AI is slechts de versneller.”
🎧 Luister nu naar dit inspirerende en uitdagende gesprek met Lisanne Buik over leiderschap, bewustzijn en het durven omarmen van een compleet nieuwe tijd.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Lisanne Buik
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

The Boy Problem; zijn worstelende mannen de verliezers van de 21ste eeuw? | Charles Groenhuijsen #254

Komt de grootste barrière voor vooruitgang uit onverwachte hoek?
In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met journalist en schrijver Charles Groenhuijsen, over wat hij het Boy Problem noemt: het structureel achterblijven van jongens en mannen in een wereld die verandert, op sociaal, economisch en moreel vlak.
Van onderwijs tot werkvloer, van politiek tot gezinsdynamiek: jongens lijken vaker vast te lopen, uit te vallen of zich te verzetten tegen de waarden van deze tijd.
Charles stelt een terechte vraag:
“Kunnen we écht vooruit, als de helft van de samenleving niet meekomt?”
In deze aflevering hoor je:– Waarom traditionele mannelijke rollen niet meer werken, maar nog wel worden verwacht– Hoe dit probleem diep doorwerkt in onze politiek, bedrijven en media– Wat dit vraagt van leiderschap - ook (juist) van vrouwen– En waarom echte vooruitgang begint bij het meenemen van iedereen
Een verhelderend gesprek dat vraagt om nuance, moed en de wil om te bouwen aan een toekomst waarin niemand achterblijft.
🎧 Luister nu naar dit eerlijke en urgente gesprek met Charles Groenhuijsen.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Charles Groenhuijsen
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253

Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn.
In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boek Door het Regenboogplafond  Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer
Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk?
Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders.
In dit gesprek duiken we in thema’s als:
Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community
Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is
De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen)
Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen
En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven
“Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.”
🎧 Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Pim Blom
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Geef ruimte aan wat je voelt - begeleide meditatie voor verbinding met je binnenwereld | Caroline Glasbergen #252

In deze begeleide meditatie help ik je om volledig te landen in jezelf.Om contact te maken met je lichaam, met je binnenwereld en vooral: met wat er gevoeld wil worden.
Zonder oordeel, zonder iets te hoeven fixen. Alleen maar voelen.Of het nu onrust is, leegte, verdriet of juist zachtheid, deze meditatie nodigt je uit om te vertragen en jezelf de permissie te geven om te zijn.
We gebruiken de adem als anker, het lichaam als ingang, en het hart als plek van verbinding.
Perfect voor momenten waar er veel gebeurd in je leven, of je juist even niets voelt. Dit is een zachte reis terug naar jezelf.
“Ik geef ruimte aan wat ik voel. Ik hoef het niet te begrijpen. Ik laat het er gewoon zijn.”
🎧 Luister de meditatie en geef jezelf 17 minuten om echt te zakken in dit moment.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

If you can dream it, you can do it! | Kitty Smeeten #251

Kitty maakte de moedige overstap van een succesvolle carrière bij multinationals naar een missiegedreven onderneming. Wat begon als een droom om eerlijke, plantaardige chocolade te maken, groeide uit tot een merk dat in 84% van de supermarkten ligt en miljoenen mensen bereikt.
In dit openhartige gesprek deelt ze:
Waarom je soms juist dichtbij moet zoeken naar je missie
Hoe je bij jezelf blijft in een wereld die je constant uitdaagt om je aan te passen
Waarom vrouwelijke leiders het machtsspel moeten leren doorzien
En hoe je leiderschap opnieuw vormgeeft, zonder concessies aan je waarden
Een bijzondere aflevering over durven staan voor je visie, floreren en het volgen van je dromen, waarbij je ook actie onderneemt. 
“Als je een droom hebt, ga ervoor. En zorg dat je de omgeving creëert waarin je zelf kunt floreren.”
Beluister nu en laat je inspireren door Kitty’s reis van corporate professional naar impactondernemer.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Kitty Smeeten
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org

Omgaan met chaos en onrust, zo blijf je bij jezelf | Caroline Glasbergen #250

Chaos, om ons heen en dat voelen velen van ons ook in onszelf. 
In een wereld die in zo beweging is, is het soms een uitdaging om gegrond te blijven. Maar juist in deze chaos ligt een uitnodiging voor ons allemaal. Een kans om trouw te blijven aan wie jij bent, om niet mee te bewegen met de ruis, maar terug te keren naar je essentie.
Ik deel wat voor mij werkt in die momenten waarop alles lijkt te wankelen.Welke vragen ik mezelf stel. Hoe ik ruimte maak om te voelen, en wat ik doe als het te veel wordt.
Deze aflevering is een uitnodiging.Voor als jij ook voelt: ik wil niet terugvallen in oude patronen, maar leren hoe ik blijf staan, juist wanneer het onrustig voelt.
Wat je kunt verwachten:
Hoe ik omga met chaos in mijn leven en leiderschap
Waarom vertragen en voelen essentieel zijn in onzekere tijden
Wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw energie
Een eerlijke reflectie over vallen, opstaan en opnieuw kiezen voor wat klopt
Luister nu naar deze persoonlijke aflevering en voel je gedragen in het niet-weten.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 

​​Van verlies naar verandering: Leiderschap met een groen hart | Manon van Leeuwen #249

Van de zakenwereld naar duurzaamheid. Van status en consumptie naar compassie. En van een persoonlijk verlies naar een krachtige missie.
In deze aflevering spreek ik met Manon van Leeuwen, auteur van het boek Green Heart Great Business, oprichter van Zustaina en een echte veranderaar vanuit het hart. Ze deelt openhartig over het verlies van haar zus. Een gebeurtenis die haar niet alleen brak, maar ook opende. Wat volgde was een radicale transformatie van haar leven én leiderschap.
We spreken het over:
Waarom leiderschap pas echt duurzaam wordt als je het leeft vanuit je hart
Hoe gedrag écht verandert (hint: niet met cijfers)
Wat er gebeurt als je je waarden en identiteit opnieuw ontdekt
De kracht van de onderstroom – en waarom daar de echte revolutie plaatsvindt
Waarom storytelling essentieel is voor impact maken
Hoe ze haar missie belichaamt – met vallen, opstaan én mediteren
Een eerlijk, inspirerend en activerend gesprek voor iedereen die voelt: ik wil bijdragen aan een wereld die klopt, van binnen én buiten.
Beluister nu de aflevering en laat je raken door Manon's verhaal.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Manon van Leeuwen
Website
Instagram
LinkedIn
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

988 dagen borstvoeding, 5 lessen over leiderschap, intuïtie en authenticiteit | Caroline Glasbergen #248

988 dagen. Bijna 1000 dagen gaf ik borstvoeding aan mijn dochter Nilou. En het heeft me zóveel meer geleerd dan ik ooit had kunnen voorzien.
In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal. Over de start, de struggles, de keuzes, het vertrouwen en vooral het diepe voelen van wat klopte, voor mij, voor haar, voor ons.
Wat begon als iets wat onderdeel was van de eerste newborn weken, groeide uit tot een transformerend proces over leiderschap, systemen, zachtheid en ruimte innemen. Over trouw blijven aan je intuïtie, ook als de wereld om je heen iets anders zegt.
Ik deel over hoe ik zowel aanwezig ouder kon zijn als een bedrijf kon runnen
Ik merk op dat het volgen van je intuïtie een privilege is wat velen van ons niet hebben
En hoe ik omging met vragen en opmerkingen omging toen ik “te lang” borstvoedde volgens de maatschappij 
Of je nu moeder bent of niet – dit is een aflevering over dieper luisteren, je intuïtie durven volgen, en kiezen voor wat voor jou klopt.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Authentiek blijven in een wereld vol verwachtingen en stereotypes | Emily van Putten #247

Wat betekent het écht om jezelf te zijn - in een wereld die voortdurend bepaalt hoe je eruit moet zien, hoe je je moet gedragen, en wat succes is? In deze diepgaande aflevering spreekt Caroline met Emily van Putten: transvrouw, IT-expert en TEDx-spreker.
Emily deelt haar persoonlijke verhaal over genderidentiteit, transitie, en hoe het is om te leven en leiden in systemen die niet voor jou ontworpen zijn. Ze vertelt openhartig over de lagen van conditionering die ze moest afpellen om zichzelf te worden en hoe dit haar kijk op leiderschap, werk en succes compleet heeft veranderd.
Samen duiken ze in thema’s als:
Gendernormen en maatschappelijke verwachtingen
Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap
Inclusie, zichtbaarheid en zelfexpressie in de werkcontext
Wat het betekent om écht authentiek te leven en leiden
Een krachtige aflevering over moed, identiteit, en ruimte innemen, ook als dat niet vanzelfsprekend is.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage 
▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ Volg Emily van Putten
Website
LinkedIn
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

De illusie van oneindige groei – waarom vertragen jouw grootste doorbraak kan zijn | Caroline Glasbergen #246

We zijn gaan geloven dat alles altijd beter moet. Meer, sneller, groter. Maar wat als dat idee niet alleen niet klopt, maar je ook steeds verder afbrengt van wie je werkelijk bent?
In deze solo-aflevering reflecteert Caroline op haar eigen proces van vertragen. Ze deelt hoe de oude vorm van blijven bouwen, doorduwen en blijven presteren niet langer werkte – en wat er gebeurt als je durft los te laten. Niet alleen als ondernemer of leider, maar ook als mens.
In deze aflevering:– Waarom het lineaire groeimodel niet klopt en wat het je kost– Hoe cyclisch, natuurlijk groeien je terugbrengt naar jezelf– Waarom leiderschap ook betekent: pauzeren, evalueren en herijken– En hoe jij jouw eigen ritme kunt hervinden in een wereld die alleen maar “meer” roept
Uit deze beweging ontstond de Zomer van Zijn – een summer course voor vrouwen die niet harder willen, maar dieper. 
Als voorproefje kun je hier de gratis meditatie downloaden: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn
of doe direct mee met de Zomer van Zijn: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn
Het is tijd voor een andere definitie van groei.
Een die niet begint bij doen, maar bij zijn.
💜💛💚
Caroline 
Founder New Female Leaders
P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator 
▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026
▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel 
▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
 
▶ Volg Caroline  
InstagramLinkedIn 
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
▶ JOIN OUR MOVEMENT
Website
Instagram 
LinkedInTikTok 
Contact: info@newfemaleleaders.org
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯