New Female Leaders podcast

Wil jij als vrouw impact maken in deze tijd van verandering en nu meer dan ooit vanuit jouw eigen waarden en authentieke balans leiden? Zonder concessies? Als het antwoord JA is, dan ben je op de juiste plek beland. In deze podcast spreekt NFL oprichter Caroline Glasbergen met vrouwelijke leiders, experts, en deelt ze haar eigen inzichten over wat het betekent om in deze tijd impact te maken vanuit verbinding met jezelf. Samen geven we vorm aan wat het nieuwe nu betekent en wat ervoor nodig is, terwijl we ons nog vaak in oude, traditionele en masculiene contexten begeven. Welkom bij de New Female Leaders Podcast, de nummer 1 podcast over authentiek leiderschap voor een nieuwe balans en wereld.

Listen on:

  • Podbean App
  • Spotify

Episodes

Friday Jul 10, 2020

Toen ze gek werd van de sexgeluiden van de buren besloot Charlotte dat het klaar was: ze ging op zoek naar een groot huis aan de gracht. Iets wat ze op dat moment totaal niet kon betalen, maar daar had ze iets op bedacht: ze zette haar pokerface op bij de makelaar, trok haar creditcard leeg en toen ze haar droom pand in handen had, startte ze haar eerste bedrijf: Spot. Een vergaderlocatie in haar eigen huis. Een groot succes bleek, en inmiddels zijn er meerdere panden van Spot te vinden in Amsterdam.
→ Here's what you will learn:
● Wat is nou precies intuïtie? Hoe luister je naar je intuïtie? En hoe onderscheid je intuïtie van angst?
● Hoe je jouw droom visie NU kunt realiseren en niet nog jaren hoeft te wachten
● Waarom je beter geen advies van anderen kunt vragen
● Waarom je niet te lang moet wachten met het aannemen van mensen
● Waarom het belangrijk is dat je je verhaal deelt en hoe je daar anderen mee helpt
● Tips van Charlotte hoe je erachter komt wat bij jou past
● Hoe je een team leidt met vallen en opstaan
● Wat is de zin van zingeving?
● Waarom Charlotte niet gelooft in een standaard balans
● Hoe je het leven meer playfull kunt zien en durft te experimenteren
✔ Action Insight Minicourse: www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday Jul 03, 2020

Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Deze vrijdag een wel heel bijzonder interview met Bianca Bax, partner bij Bain & Company. Een vrouw met een passie voor interpersoonlijke dynamieken en voor mensen.
ENGLISH SUBTITLES AVAILABLE ON YOUTUBE! (scroll down for link)
→ Here's what you will learn:
● Het belang van focus op de menselijke kant om maximaal bedrijfsresultaat te behalen
● Waarom kwetsbaarheid onderdeel is van je groei
● Dat je zelf moet kunnen veranderen om anderen in hun verandering te kunnen faciliteren
● Dat iedereen een leider kan zijn - voor anderen én voor jezelf
● Waarom diversiteit alleen meer brengt dan homogeniteit als de diversiteit op waarde wordt geschat
● Waarom we de feminiene kwaliteiten in beiden sexen moeten stimuleren
● Dat (grote) bedrijven een rol hebben in het hervinden van onze maatschappelijke balans
✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday Jun 26, 2020

Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Deze week een interview met Emilie Sobels, founder van Hashtag Workmode en hét carrière event van het jaar: The Self-Made Summit!
→ Here's what you will learn:
● Waarom rolmodellen en de diversiteit daarin zo belangrijk zijn
● Waarom een volledig vrouwelijk team ook werkt
● Hoe je je baan opzegt en voor jezelf begint
● Hoe je bij tegenvallende situaties mag balen maar ook weer door gaat
● De learning curve van Emilie in werknemerschap
● Waarom een goede ondernemer niet altijd een goede manager is
● Hoe je de juiste werknemers aanneemt die bij jou en je bedrijf passen
● Waarom het goed is om de controle
● Het belang, doel en resultaat van een (business) coach
● Hoe je duidelijk en empatisch tegelijkertijd kan zijn
✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday Jun 19, 2020

Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Deze week het tweede deel van het interview met Rianne Letschert: Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht.
→ Here's what you will learn in PART 2:
● Hoe je omgaat met mensen die modder gooien in de media
● What to do in tijden van crisis
● Het belang van saamhorigheid creëren tijdens een crisis
● Waarom je soms als leider “symbolisch” aanwezig moet zijn
● Hoe je omgaat met moeilijke, vergaande beslissingen
● Waarom “failing forward” zo belangrijk is voor je ontwikkeling
● Dat je je niet gek moet laten maken
● De kracht van een informele houding
WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?
✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/
✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday Jun 12, 2020

Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Ze is Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht. Deze week spreken wij met de warme energieke en waanzinnig inspirerende Topvrouw van 2019, Rianne Letschert!
→ Here's what you will learn in part 1:
● Waarom het belangrijk is om je als vrouw te laten zien
● Hoe feedback vragen je helpt in je groei
● Hoe je zowel verbindend, als zakelijk kunt zijn
● Waarom het belangrijk is om het vrouwenquotum in gesprekken aan te blijven halen
● Waarom onze generatie de verantwoordelijkheid voor "ExcuusTruus" op zich moet nemen
WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?
✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/
✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday Jun 05, 2020

Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Deze week spreken wij Sarah Glasbergen, ondernemer in hart en nieren. Samen met haar partner richtte ze het trouw platform van Nederland op: The Perfect Wedding. Daar heeft ze het niet bij gelaten: Sarah is ook het brein achter de platformen: Mombitious, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You. En MiniMe.nl, een platform voor aanstaande moeders. Met haar verschillende platformen trekt ze maandelijks 800.000 bezoekers.
→ Here's what you will learn:
● Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
● Het belang van authentiek leiderschap
● Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
● Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
● Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
● Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
● Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
● Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen
WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?
✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Sarah is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/
✔ Action Insight Minicourse: newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: www.newfemaleleaders.org
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Friday May 29, 2020

Welkom bij de allereerste podcast van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt! Deze week spreken wij met Miluska van ‘t Lam, hoofdredactrice van Harper’s Bazaar Nederland!
→ Here's what you will learn:
● Hoe je jouw stip op de horizon zet vanuit positiviteit
● Hoe je buiten de lijntjes kleurt en het avontuur aangaat
● Hoe je een transparant leider kunt zijn
● Hoe je jouw visie omzet tot actie
● Hoe je je eigen advocaat van de duivel ontslaat
● De link tussen authenticiteit en mode
● Hoe je op je gevoel vertrouwt en daarmee je visie uitdraagt
● Waarom het belangrijk is om naar je omgeving te luisteren
WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN?
✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Miluska is nu verkrijgbaar: https://bit.ly/3euawtV
✔ Action Insight Minicourse: https://newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL
https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
➤ JOIN OUR MOVEMENT
Website: http://www.newfemaleleaders.org
Instagram: https://www.instagram.com/new.female.leaders
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Wednesday May 20, 2020

Welkom bij de allerlaatste aflevering van New Female Leaders RISE, de podcast reeks waar we spreken over leiderschap in de context van de Corona crisis. Leiderschap van je team, van je bedrijf, je start-up, je familie thuis en jezelf. Inmiddels hebben we 10 experts geïnterviewd en zitten we alweer twee maanden in deze “intelligente lockdown”.
Voor de laatste aflevering spreekt Caroline wederom met een geweldige vrouw: Simone Levie! Simone is online ondernemer en heeft meerdere online bedrijven. Inmiddels heeft ze al tienduizenden ondernemers geholpen online te groeien.
De levensmissie van deze Simone is om vrouwen te empoweren. Ze merkte op dat vrouwen zich door irreële angsten en valse bescheidenheid laten weerhouden van het verwezenlijken van hun wensen en dromen. Daarom schreef ze de bestseller “Start before you’re ready”. Simone is daarnaast ook inspirerend en veelgevraagd spreekster. Ze gelooft in de kracht van internet en in de nieuwe generatie ondernemers die vanuit overvloed, authenticiteit en drive om de wereld beter te maken opereren. Sit back en laat je meevoeren door deze gedreven vrouw, die de crisis ziet als een kans om te groeien.
Here's what you will learn:
- Hoe je je leven kun herinrichten en erachter komt wat je echt leuk vindt
- Hoe je je bedrijf loslaat
- Waarom het belangrijk is dat je zelf in het licht gaat staan
- Wat wel en niet werkt bij het opzetten van een online business
- Hoe je een pro bent maar ook “start before you're ready” toepast
- Hoe je in deze tijd in actie modus komt door naar anderen te kijken
- Hoe "kindsdelen" in jou kunnen worden getriggered en onbewust de leiding kunnen nemen van jouw leven
- Hoe je een faciliterende en motiverende rol aanneemt als leider
- Waarom deze wereld nog ingericht is vanuit masculiene energie
- Waarom het belangrijk is om je hart te volgen
Alle interviews zijn ook te beluisteren als podcast, ga hiervoor naar: www.newfemaleleaders.org
In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!
-- http://bit.ly/3b4697e

Friday Apr 24, 2020

Je hebt een geweldig idee, een mooie product-marketfit en je bent hard aan de weg aan het timmeren met je start-up of scale up. Vaak ben je afhankelijk van extern geld, omdat de kosten meestal voor de baten uitgaan.
Deze keer spreekt Caroline met een van de bekendste stemmen in start-up land: Prins Constantijn van Oranje, van Teachleap. Zijn missie is om Nederland tot de top van Europa te maken als het gaat om start-up ecosysteem en dit vergt volgens hem een holistische aanpak: financiering; toegang tot en opleiding van talent; toegang tot de markt; en een goede match tussen de technologie en de business. Met Techleap zet hij zich hier dagelijks voor in en nu tijdens de Corona crisis is de rol van Techleap alleen maar evidenter geworden volgens de Prins.
In dit interview leer je niet alleen over de impact van de Corona crisis op het startup ecosysteem en de mogelijke consequenties op onze toekomstige positie als we geen actie ondernemen. Je wordt ook tot denken aangezet wat jij van deze crisis leert, wat je wil meenemen en wat je wil achterlaten. Denk positief en wees flexibel. Juist in deze crisis komen de mooiste initiatieven en ondernemers bovendrijven, aldus Prins Constantijn.
What you'll learn:
- Hoe de positie van Nederland als startup land is, vergeleken met andere landen
- Wat de plannen zijn van de overheid en Techleap om Nederland nog meer op de kaart te zetten
- De impact van de crisis op startups en de rol van financiers
- Waarom diversiteit volgens Prins Constantijn key is in startup land
- De voordelen van de crisis en waarom het belangrijk is positief te blijven
- Welke leiderschapskwaliteiten je nodig hebt tijdens een crisis
- Voorbeelden van bedrijven die succesvolle turns hebben gemaakt tijdens de crisis en nu juist floreren
- Wat een goede van een minder goede ondernemer onderscheid
- Wat we kunnen leren van deze crisis
- Welke nieuwe manieren van samenleven en werken zouden we moeten behouden
- Waarom je je als ondernemer niet moet laten vertellen dat deze crisis een risico is wat je van te voren had kunnen weten
Beluister en bekijk het interview op www.newfemaleleaders.org
In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!

Tuesday Apr 21, 2020

Laurien Meuter werkte jarenlang als bankier in Amsterdam. Ze vertrekt voor haar baan een jaar naar Mumbai, en gaat in haarvrije tijd – ipv op de internationale club te staan – helpen als vrijwilliger. Ze wordt geraakt door de straatkinderen die ze daar ontmoet en de extreme armoede waarin zij leven.
Toen besefte ze dat het geven van geld niet de manier is om de situatie van deze kinderen wezenlijk te veranderen. En de armoede, die van generatie op generatie wordt doorgegeven, uit te komen.
Daarom richt ze in 2010 Tiny Miracles op, een stichting die vrouwen en hun gezinnen de kans geeft om aan hun toekomst te werken. Inmiddels worden de producten die de vrouwen achter Tiny Miracles maken wereldwijd verkocht bij onder andere Rituals en het Rijksmuseum. De missie van Laurien? 1 miljoen mensen in staat stellen hun weg uit de armoede te vinden en er duurzaam uit de blijven.
Een heel bijzonder interview dat je niet alleen inspireert je eigen dromen te verwezelijken, maar ook een breder perspectief geeft op de impact van de Corona crisis in een land waar de rijkste mensen wonen, maar ook de meeste mensen in honger en armoede.
What you'll learn:
- Hoe je je corporate baan opzegt, je purpose vindt en je droom volgt
- De impact van de lockdown voor India
- Waarom mindshifts en verhoging van awareness het belangrijkste zijn voor verandering
- Dat inzicht in wat normaal en niet normaal is cruciaal is voor empowerment
- Waarom een holistische aanpak nodig is voor duurzame verandering
- Dat empowerment en zelfvertrouwen cruciaal zijn voor een transitie
- Hoe je als leider de weg kunt wijzen, maar je team zichzelf kunt laten leiden
- Hoe leiden vanuit gelijkwaardigheid helpt om de behoeftes van het team sneller boven tafel te krijgen
- Hoe je vanuit een grote visie, met kleine stapjes te nemen en te durven falen grote dingen kunt doen
- Hoe je een non-profit model schaalbaar maakt
- Het verschil tussen je ego-stem en je intuïtie
- Hoe verbind je 2 totaal verschillende werelden
- Hoe je verandering in je eigen leven bewerkstelligt
In de New Female Leaders RISE Linkedin groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise!
Linkedin groep >> http://bit.ly/3b4697e

All rights reserved

Podcast Powered By Podbean

Version: 20241125